
הטקסט המלא של הדקות הראשונות בהרצאה «למה כדאי לעשות הסבה להייטק» בקורס הווידאו של PracticU – כתוביות בעברית עם זמן התחלה לכל פסקה. כך תוכלו לקרוא ולחפש את הנושאים לפני שמתחילים ללמוד.
בסרטון הקרוב נדבר על השאלה המרכזית, למה ללמוד את תחום בדיקות התוכנה. כשאנחנו רוצים להתייחס לשאלה למה ללמוד בדיקות תוכנה, אנחנו צריכים להבין שהתהליך הזה הוא בעצם לימוד מקצועי.
הוא שינוי מקצועי, ואנחנו רוצים להפוך להיות מומחים בתחום של בדיקות תוכנה. אם אנחנו רוצים להיות מומחים בתחום בדיקות התוכנה, זה אומר שאנחנו צריכים להשקיע. ההשקעה יכולה להיות השקעה כספית, השקעה בלימוד, השקעה בחומרי לימוד, בקורסים, בהדרכות, השקעה גם בזמן, אנחנו צריכים להקצות זמן, לפנות זמן, להעלות לסדר עדיפויות את הנושא
הזה של הלימוד המקצועי ואנחנו צריכים לא לעשות דברים אחרים בזמן הזה. אנחנו מבינים שאנחנו נצטרך לצאת אולי מאזור נוחות ולהשקיע על מנת להפוך למומחים בכל מה שכרוך בבדיקות תוכנה, בלימוד בדיקות תוכנה.
כשאני אומר את כל הדברים האלה, אני צריך לתת תשובות טובות מאוד כדי שזה יהיה שווה ומוצדק להשקיע את המשאבים בתחום הזה. הגורם הראשון שנרצה להתייחס אליו כשאנחנו מדברים על התחום הזה של ללמוד בדיקות תוכנה, יהיה השכר. כמו שאנחנו רואים בטבלה הזאת, השכר של בודקי תוכנה בישראל כחלק מענף ההייטק הוא גבוה מהממוצע של מקצועות שאינם בהייטק, וזה גורם מאוד מאוד משמעותי.
עכשיו, בטבלה הזאת יש לנו נתון מספרי שיכול להעיד, לתת לנו אינדיקציה לשכר, אבל צריכים לזכור ולסייג את זה שזה תלוי בהצטיינות האישית, ביכולות האישיות, בהכשרות שעשינו, וגם זה תלוי בגורמים שלא תלויים לגמרי בנו, כמו החברה, התחום.
נקודה חשובה נוספת שאני רוצה לציין בשאלה למה ללמוד בדיקות תוכנה, בדיקות תוכנה שייכות לענף ההיי-טק. בדיקות התוכנה הן חלק מפיתוח תוכנה. היי-טק הוא כתר הצמיחה של החברה הישראלית, של הכלכלה הישראלית.
להיות חלק ממנו זה דבר שאנחנו היינו מאוד מאוד רוצים. כאן אנחנו רואים את המשק הישראלי במבט מקרו, כלומר אנחנו רואים תהליך של יותר ויותר אנשים שנכנסים לתחום הזה של ענפי ההייטק כשכירים.
יש מגמה של התגייסות של אנשים לתוך ענף ההייטק. אנחנו רואים שישראל ביחס לעולם היא מדינה ששיעור העובדים במגזרי ההייטק הוא גבוה ביותר יחסית למדינות אחרות ובכלל.
זה דבר שהיינו רוצים לקחת ולעשות גם ברמה האישית להיכנס לענף הזה שהוא ענף בצמיחה, ענף העתיד של הכלכלה הישראלית. כשאנחנו מדברים על להיכנס לענף ההייטק אנחנו מדברים על ענף שמעריך חדשנות, דינמיות טכנולוגית, קיים בו ביקוש וגדילה מתמדת לעובדים איכותיים, שיש בתוכו אפשרויות קידום והתפתחות אישית
למצטיינים. האדם הוא משב הכרחי בתעשייה הזאת של ההייטק והיחס אליו בהתאם. יש תנאים טובים ויחס מצוין לעובדים בנושא של שעות גמישות, שכר גבוה, תנאי משרד.
בענף הזה מתייחסים בצורה כבדת משקל לנושא של שימור עובדים, שיפור שכר תקופתי, בונוסים. תחום בדיקות התוכנה הוא גם משמש כגשר לתפקידים נוספים במחלקות הפיתוח השונות או במחלקות אחרות בתחום ההייטק.
בנושא של תנאי עבודה רציתי להתייחס לטבלה הזאתי. הטבלה היא מדד שמציין את מקומות העבודה המומלצים או בהם יחס לעובד הוא הכי טוב, נחשבים תנאי העבודה הטובים ביותר, ואנחנו רואים שבטבלה הזאתי, זו לא טבלה ספציפית של הייטק, אנחנו רואים שבטבלה הזאתי חברות ההייטק,
חברות התוכנה, מככבות ברשימה במקומות הגבוהים ביותר. צריך לזכור שכניסה לעולם ההייטק יכולה להתחיל בתחום הבדיקות תוכנה ולהמשיך במקצועות אחרים כמו מנהלי פרויקטים, מעצבי אתרים,