
הטקסט המלא של הדקות הראשונות בהרצאה «מבוא לקורס ראיונות עבודה ב-QA - חלק 2» בקורס הווידאו של PracticU – כתוביות בעברית עם זמן התחלה לכל פסקה. כך תוכלו לקרוא ולחפש את הנושאים לפני שמתחילים ללמוד.
שלום לכם וברוכים הבאים לקורס ההכנה לרעיונות עבודה לתחום בודקי תוכנה. בשנים האחרונות אנחנו פוגשים תלמידים רבים שמבקשים להתקבל לעבודה בתחום בדיקות התוכנה.
השאלות שחוזרות במפגשים איתם הן מה הדברים שחייבים לדעת על מנת להצליח ברעיון העבודה, להתגבר על המתמודדים ולהתקבל לעבודה בתחום.
חשוב לזכור, תחום בדיקות התוכנה הוא שער כניסה לעולם ההיי-טק, לעולם פיתוח תוכנה, מערכות מידע, מסדי נתונים וכדומה.
אז אני פה בשבילכם, האימייל שלי כתוב למטה. אז הקורס כאמור יעסוק באיך אנחנו מצליחים לעבור ולהצליח ברעיון עבודה על מנת להשיג את התפקיד הבא שלנו.
אנחנו עכשיו נעבור על הסעיפים שיכילו את התחולה של הקורס ובעצם אלו הפרטים שאותם אנחנו צריכים להכיר היטב על מנת להרשים ולהצליח ברעיון עבודה.
אז בואו נתחיל בשאלה למה צריך את הקורס הזה והאם אפשר להצליח בלעדיו. התשובה היא כמובן שכן, אפשר להצליח גם בלעדיו, אבל הסיכוי לעבור את הרעיון עבודה גדל משמעותית כאשר אנחנו מתכוננים ויודעים מה צריך לעשות על מנת להרשים ולעבור את המבחן או את הרעיון עבודה.
כמו בקורסים האחרים הכל תלוי ברצינות ובהשקעה שלכם או הרבה תלוי ברצינות ובהשקעה שלכם. מחקרים הראו שמי שעושה סימולציה מי שעושה חזרות מי שמתרגל מי שמתרגל את הפרזנטציה של הדברים שהוא רוצה להציג מצליח הרבה יותר ממי שבפעם הראשונה מנסה להעביר את המסר אז גם כאן אנחנו ניתן כלים
ידע מקצועי אבל אין מנוס מהרבה תרגול הרבה חזרות הרבה סימולציה וכאן המקום להזכיר שבעצם הדרך היחידה להצליח כמו בהרבה דברים אחרים היא השקעה ומחויבות מקסימליים.
אז למה בעצם אנחנו רוצים תפקיד בתחום הבדיקות כמו שאמרנו תפקיד בתחום הבדיקות אושר לתפקידים נוספים ולהרחבת הידע שלנו ולצמיחה אישית שיפור התנאים הצטרפות והשתלבות בתעשיית ההיי-טק.
שוב לזכור שה-QA הוא גם צומת של תחומים והוא דורש ידע מולטי-דיסציפלינרי, זאת אומרת ידע מהרבה תחומים והרבה אזורים של מערכות המידע, אם זה דאטה-בייס, אם זה מתודולוגיה של בדיקות, אם זה היכרות עם כלים ומערכות שיעזרו לנו לבצע בדיקות עם ממשק משתמש וללא ממשק משתמש, אנחנו צריכים להכיר את הפקודות הבסיסיות של הדוס ושל היוניקס,
היכרות עם מערכות ומושגים מעולם הדאב-אופס ועוד. על כל הנושאים האלה אני ארחיב מיד או בשיעורים הבאים ואנחנו נכיר אותם היטב.
חשוב לזכור שהמרכיבים להצלחה מבחינתנו הם לא 100%. זאת אומרת, גם אם אנחנו היינו מתכוננים בצורה מושלמת בעזרת הקורס הזה לרעיון העבודה עדיין הסיכויים אינם שואפים ל-100, הייתי אומר אפילו 50%.
זאת אומרת 50% בשליטתנו כמועמדים לתפקידים ו-50% לא בשליטתנו בשליטה של כל מיני גורמים אחרים כמו כימיה אישית עם המראיין, המצב בחברה שבה אנחנו מתראיינים, מועמדים אחרים שהגיעו, שערים אישיים שיש לנו או אין לנו ועוד דברים אחרים שאינם בשלילתנו.
אבל כמו בהרבה דברים אחרים בחיים, אנחנו את החלק שלנו חייבים לעשות בצורה המיטבית 100% מהחלק שלנו. זאת אומרת להגיע מוכנים, נחושים ורציניים על מנת לעשות את חלקנו בתהליך ולקוות לטוב.
אז במהלך הקורס הקרוב מה שאנחנו הולכים לעשות זה לעבור על הנושאים, לרדת לפרטים ולנסות לתרגל כמה שיותר סימולציות